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中智公司3岗位公开招聘

文章来源:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司   发?#38469;?#38388;:2019-10-21

中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司(简称中智,英文缩写CIIC),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商?#36335;?#21153;)、?#38469;?#36152;易业务六大板块为主业,创?#36335;?#23637;知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。?#28304;?#26032;转型、变革发展,人力资源与科技的深度融合,描绘“智领中国”新蓝图。

因公司业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:

岗位一:战略规划与投资管理部副部长

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:战略规划与投资管理部

主要职责描述:

1.负责?#24179;?#20844;司上市、投融资、并购重组等资本运作事宜;

2.负责拟定公司投资管理基本制度、投资项目后评价管理制度,拟定公司项目筛选、投资交易以及投后管理等相关业务工作流程、拟定公司投资项目的文档归档管理制度;

3.负责拟定公司年度投资计划,关注市场信息,寻找投资机会;

4.负责牵头组织对投资合作项目前期考察,?#24179;?#25237;资项目投资调研、价值评估、可行?#26376;?#35777;等工作,审核项目投资方案,并按公司决策程序组织推动项目决策;

5.负责拟定项目后评价年度计划、组织相关分支机构进行投资项目后评价、组织编写项目后评价报告;

6.负责研究、设计、拟定公司资本结构优化模型、资本运营方案的可行性评估论证及具体措施;

7.协助下属公司完成投资立项、评审,并对下属公司投资项目的实施过程进行监督管理,并给予必要指导和协助;

8. 履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

年龄:45周岁及以下

教育背景:全日制硕士研?#21487;?#25110;MBA以上学历,博士及以上学历优先;经济、投资、金融、管理等相关专业优先;

参考性工作经验:具有累计10年以上相关企业工作经历,5年以上投资或投资管理工作经验,具备国有投资行业工作背景者优先;累计担任3年以上央企总部职能部门副职、央企二级单位班子成员者优先。

能力/素质要求:

1.中共正式党员;

2.熟悉国家金融、投资政策,掌握人力资源行业动态;

2.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,良好的投资决策能力;具备较为成熟的上市、并购重组等工作经验;与被投资方、中介机构、合作方等外部机构商务谈判能力,同时具备优秀的协调能力和沟通能力;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

岗位二:运营管理部副部长

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:运营管理部

主要职责描述:

1.组织制定、发布公司运营管理、质量管理、产品体系建设和大客户管理的规章制度、工作指引等体系文件;

2.核查运营管理部制定的各项制度、规范、指引,根据内外环境变化,及时组织修订和完善;

3. 负责公司咨询、招聘、培训、国际业务板块的运营管理工作,协助部长开展外包板块、外包业务板块专业建设委员会相关工作;

4. 根据月度运营报告反映的情况,组织对经营异常企?#26723;?#30417;测与辅导;

5. 组织开展新产品的备案、评估与内部推广工作,促进创新成果转换;

6. 负责公司战略客户的对接,?#24179;?#21512;作项目落地,参与大客户的业务开发;

7. 组织对分支机构的服务质量监督?#22270;?#26597;,及对新设分支机构的培训、指导与帮扶工作;

8. 协助组织生产经营分析会、业务专题会和交流分享会,参加公司重点项目工作小组,推动项目进展;

9.组织运营管理、质量管理等方面的需求调研,参与公司管控系统需求调研,推动系统开发,提高工作效能;

10. 履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

年龄:45周岁及以下

教育背景?#26680;?#22763;及以上学历,熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识;

工作经验:具有12年以上工作经验,5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验,有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先;

外语水平:大学英语六级及以上水平;

计算机水平:熟练使用EXCEL、PPT等日常办公软件。

能力/素质要求:

1.中共正式党员;

2.熟悉国家人力资源行业相关政策法规,掌握现代企业管理理论和管理方法;

3.具有良好的战略眼光?#32479;?#33394;的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力,沟通协调能力和文?#20013;?#20316;能力,突出的体系搭建和资源整合能力,富有创新精神;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

岗位三:内控与风险管理专员

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:法务与合规管理部

主要职责描述:

1.?#20013;?#26803;理、更新公司内控体系,定期编制、更新公司《内部控制手册》,开展内部控制管理的相关日常工作;

2.组织开展内部控制评价现场,起草内部控制评价报告;

3.组织开民全面风险管理工作,?#20013;?#26803;理查找公司风险点,研究提出风险防控的措施手段,定期起草风险管理报告;

4.根据公司业务实际,建立针对性的风险管理策略或风控模型,设计风险数据库?#22836;?#38505;预警?#21103;輳?#26377;效管理关键风险?#21103;輳?#24314;立风险评估、监控、预警?#22836;?#33539;机制,适时进行重大风险预警;

5.起草内控?#22836;?#38505;管理的相关制度;

6.参与完成内部审计,配合起草内部审计报告;

7.配合完成巡视或?#22270;?#35843;查工作,并起草相关文字材料;

8.完成公司交办的其他工作。

岗位任职资格:

年龄:45周岁及以下

教育背景:全日制大学本科及以上学历,经济管理类专业

工作经验:在内部控制、或风险管理、或内部审计等相关领域10年左右工作经历,如具有中央企业工作经历优先考虑

能力/素质要求:

1.熟悉内部控制?#22836;?#38505;管理相关知识,掌握审计、财务和经济管理相关知识;

2.取得CIA(国际注册内审师)证书,如取得CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)证书优先考?#29301;?/p>

3.具备较好的文?#20013;?#20316;能力、逻辑分析能力,对数据敏感,善于总结提炼和从商业视角思考问题;

4.执行力强,有较强的沟通能力和团?#26377;?#20316;能力,心态情绪稳定性强,身体健?#25285;?#33021;够适应出差和较强的工作压力,及时高效完成指定工作。

报名要求:

1.报名时间

自2019年10月21日至2019年11月21日

2.报名方式

报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱[email protected]

3.报名要求

报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写

【责任编辑:陈宁】

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