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中智公司3崗位公開招聘

文章來源:中國國際技術智力合作有限公司   發布時間:2019-10-21

中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月,是國務院國有資產監督管理委員會管理的國有重點骨干企業(中央企業)。中智作為中國領先的人力資源企業,是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業。中智擁有六大業務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺,以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務(含對外勞務合作、商事服務)、技術貿易業務六大板塊為主業,創新發展知識產權等與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域,增進作為國家智庫的影響力。以創新轉型、變革發展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領中國”新藍圖。

因公司業務發展需要,面向社會公開招聘專業人才,現將有關事宜公告如下:

崗位一:戰略規劃與投資管理部副部長

招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

招聘部門:戰略規劃與投資管理部

主要職責描述:

1.負責推進公司上市、投融資、并購重組等資本運作事宜;

2.負責擬定公司投資管理基本制度、投資項目后評價管理制度,擬定公司項目篩選、投資交易以及投后管理等相關業務工作流程、擬定公司投資項目的文檔歸檔管理制度;

3.負責擬定公司年度投資計劃,關注市場信息,尋找投資機會;

4.負責牽頭組織對投資合作項目前期考察,推進投資項目投資調研、價值評估、可行性論證等工作,審核項目投資方案,并按公司決策程序組織推動項目決策;

5.負責擬定項目后評價年度計劃、組織相關分支機構進行投資項目后評價、組織編寫項目后評價報告;

6.負責研究、設計、擬定公司資本結構優化模型、資本運營方案的可行性評估論證及具體措施;

7.協助下屬公司完成投資立項、評審,并對下屬公司投資項目的實施過程進行監督管理,并給予必要指導和協助;

8. 履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

崗位任職資格:

年齡:45周歲及以下

教育背景:全日制碩士研究生或MBA以上學歷,博士及以上學歷優先;經濟、投資、金融、管理等相關專業優先;

參考性工作經驗:具有累計10年以上相關企業工作經歷,5年以上投資或投資管理工作經驗,具備國有投資行業工作背景者優先;累計擔任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級單位班子成員者優先。

能力/素質要求:

1.中共正式黨員;

2.熟悉國家金融、投資政策,掌握人力資源行業動態;

2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力,良好的投資決策能力;具備較為成熟的上市、并購重組等工作經驗;與被投資方、中介機構、合作方等外部機構商務談判能力,同時具備優秀的協調能力和溝通能力;

3.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

崗位二:運營管理部副部長

招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

招聘部門:運營管理部

主要職責描述:

1.組織制定、發布公司運營管理、質量管理、產品體系建設和大客戶管理的規章制度、工作指引等體系文件;

2.核查運營管理部制定的各項制度、規范、指引,根據內外環境變化,及時組織修訂和完善;

3. 負責公司咨詢、招聘、培訓、國際業務板塊的運營管理工作,協助部長開展外包板塊、外包業務板塊專業建設委員會相關工作;

4. 根據月度運營報告反映的情況,組織對經營異常企業的監測與輔導;

5. 組織開展新產品的備案、評估與內部推廣工作,促進創新成果轉換;

6. 負責公司戰略客戶的對接,推進合作項目落地,參與大客戶的業務開發;

7. 組織對分支機構的服務質量監督和檢查,及對新設分支機構的培訓、指導與幫扶工作;

8. 協助組織生產經營分析會、業務專題會和交流分享會,參加公司重點項目工作小組,推動項目進展;

9.組織運營管理、質量管理等方面的需求調研,參與公司管控系統需求調研,推動系統開發,提高工作效能;

10. 履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

崗位任職資格:

年齡:45周歲及以下

教育背景:碩士及以上學歷,熟練掌握企業管理、質量管理、產品管理相關知識;

工作經驗:具有12年以上工作經驗,5年以上大中型企業總部中層崗位工作經驗,有企業集團運營、質量、產品及大客戶管理經驗者優先;

外語水平:大學英語六級及以上水平;

計算機水平:熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。

能力/素質要求:

1.中共正式黨員;

2.熟悉國家人力資源行業相關政策法規,掌握現代企業管理理論和管理方法;

3.具有良好的戰略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力,溝通協調能力和文字寫作能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創新精神;

4.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

崗位三:內控與風險管理專員

招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

招聘部門:法務與合規管理部

主要職責描述:

1.持續梳理、更新公司內控體系,定期編制、更新公司《內部控制手冊》,開展內部控制管理的相關日常工作;

2.組織開展內部控制評價現場,起草內部控制評價報告;

3.組織開民全面風險管理工作,持續梳理查找公司風險點,研究提出風險防控的措施手段,定期起草風險管理報告;

4.根據公司業務實際,建立針對性的風險管理策略或風控模型,設計風險數據庫和風險預警指標,有效管理關鍵風險指標,建立風險評估、監控、預警和防范機制,適時進行重大風險預警;

5.起草內控和風險管理的相關制度;

6.參與完成內部審計,配合起草內部審計報告;

7.配合完成巡視或紀檢調查工作,并起草相關文字材料;

8.完成公司交辦的其他工作。

崗位任職資格:

年齡:45周歲及以下

教育背景:全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類專業

工作經驗:在內部控制、或風險管理、或內部審計等相關領域10年左右工作經歷,如具有中央企業工作經歷優先考慮

能力/素質要求:

1.熟悉內部控制和風險管理相關知識,掌握審計、財務和經濟管理相關知識;

2.取得CIA(國際注冊內審師)證書,如取得CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)證書優先考慮;

3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力,對數據敏感,善于總結提煉和從商業視角思考問題;

4.執行力強,有較強的溝通能力和團隊協作能力,心態情緒穩定性強,身體健康,能夠適應出差和較強的工作壓力,及時高效完成指定工作。

報名要求:

1.報名時間

自2019年10月21日至2019年11月21日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱[email protected]

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據,請如實、準確填寫

【責任編輯:陳寧】

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